Практический курс
«Элементарный найм»
Наймите подходящего вам сотрудника
не более, чем за 2 недели
не более, чем за 2 недели
Дата: сразу после оплаты
Местопроведения: Онлайн
Кому курс будет реально полезен
- Тем, кто тратит на найм
больше 2 недельВот уже несколько недель, а то и месяцев, не удается найти подходящего сотрудника.1 - Тем, кто получает
меньше 50 откликовОбъявления размещены, но у кандидатов они не вызывают интерес. Откликов нет или очень мало.2 - Тем, кто проводит меньше
3 собеседований в деньОтклики на ваши объявления есть, но до реального собеседования доходит меньше 3 человек.3
Какие результаты вы получите
- До 200 откликов в неделюИногда и больше. Готовьте специальный почтовый ящик, чтобы на захлебнуться в потоке резюме.1
- От 5 собеседований в деньЭти пятеро — это не «сырой» материал, случайных кандидатов. Это те, кто лучше сотен приславших вам резюме.2
- До 2 нанятых сотрудников
за 2 неделиНет нужды ждать по месяцу пока новички научатся работать. Теперь вы сможете быстро перебрать подходящих и оставить лучшего.3
Найм сотрудников — это простой последовательный процесс. Такой же как приготовление салата.
Делайте правильные действия в верном порядке —
результат будет всегда неизменно ожидаемым.
Делайте правильные действия в верном порядке —
результат будет всегда неизменно ожидаемым.
Программа курса
1 урок
1 урок
Воронка найма (в штат и удаленно)
Вы создадите свою Воронку найма и посчитаете сколько резюме вам нужно получить, чтобы нанять нужного вам кандидата. Разберетесь чем отличается Воронка найма для подбора удаленных сотрудников и сотрудников для работы в офисе.
2 урок
2 урок
Профиль должности
Вы научитесь создавать профиль должности нужного вам кандидата и получите готовые шаблоны, которые упростят вам эту задачу.
3 урок
3 урок
Объвление о вакансии
Вы напишите своё собственное объявление по методике, которая сделает его заметным и интересным для кандидатов. Вы также разберетесь на каких площадках искать кандидатов, которые нужны именно вам, а какие площадки для этого не подойдут.
4 урок
4 урок
Собеседование по телефону
Вы получите шаблоны сценариев и научитесь проводить диалоги по телефону с кандидатами, чтобы быстро отсеивать подходящих. Вы также узнаете, как снять с себя эту задачу, чтобы любой ваш сотрудник сделал это вместо вас.
Урок 5
Урок 5
Собеседование в офисе
Узнаете о том, как отсобеседовать до 30 кандидатов за час. О быстром способе собеседований, для собственников, которые дорожат каждой минутой. И с пристрастием: с анкетированием и стресс-тестами — для тех, кто любит перфекционизм и готов тратить на это время.
Урок 6
Урок 6
Тестирование и увольнение
Узнаете нужна ли адаптация для новичков, для каких и как её делать. А так же о том, как без переживаний и мук совести увольнять неподходящих сотрудников.
Макс Шишкин
Эксперт по бизнес-процессам
Профессионально настраивает отделы продаж с 2013 года. Провел более 700 собеседований и нанял более 50 специалистов в отделы продаж.
Проводил тренинги для: Сбербанка, МТС, Еврострой, банк «Санкт-Петербург», MaxMedium и десятков других.
Автор книги «На пути к Экологичному бизнесу»
Со-автор книги «Бизнес х2»
Проводил тренинги для: Сбербанка, МТС, Еврострой, банк «Санкт-Петербург», MaxMedium и десятков других.
Автор книги «На пути к Экологичному бизнесу»
Со-автор книги «Бизнес х2»
Макс Шишкин
Эксперт по бизнес-процессам
Профессионально настраивает отделы продаж с 2013 года. Провел более 700 собеседований и нанял более 50 специалистов в отделы продаж.
Проводил тренинги для: Сбербанка, МТС, Еврострой, банк «Санкт-Петербург», MaxMedium и десятков других.
Автор книги «На пути к Экологичному бизнесу»
Со-автор книги «Бизнес х2»
Проводил тренинги для: Сбербанка, МТС, Еврострой, банк «Санкт-Петербург», MaxMedium и десятков других.
Автор книги «На пути к Экологичному бизнесу»
Со-автор книги «Бизнес х2»
Средняя цена на обучающие курсы по найму персонала —
35-45 тысяч. рублей за теоретические знания: какие бывают профессиональные компетенции, профессиональные стандарты, личностные качества и бла-бла-бла. Не верите? Поищите в Яндексе сами.
В «Элементарном найме» — только конкретика: как писать объявление, что писать, что говорить и как. А самое важное — к чему все это должно привести.
И да, я убежден: какой бы качественный не был курс по найму, он не должен стоить больше 5-8 тысяч. рублей.
35-45 тысяч. рублей за теоретические знания: какие бывают профессиональные компетенции, профессиональные стандарты, личностные качества и бла-бла-бла. Не верите? Поищите в Яндексе сами.
В «Элементарном найме» — только конкретика: как писать объявление, что писать, что говорить и как. А самое важное — к чему все это должно привести.
И да, я убежден: какой бы качественный не был курс по найму, он не должен стоить больше 5-8 тысяч. рублей.
Макс Шишкин
Автор и ведущий курса
Отзывы участников
- Михаил КовалевПо методике курса за 5 дней нашел операторов в наш колцентр. Вчера девочка отработала 2 смены для теста. Завтра выходит уже на постоянку. Также подготовили базу кандидатов «прозапас», на всякий случай. Если вдруг девочка «соскочит». До этого, 1,5 месяца мучались, не могли вообще никого нанять.
- Елена СедельниковаБлагодарю за практичный курс. Сегодня искали программиста, пользуясь этими методиками. Пригласили сразу 4 человека на собеседование.
- Алдар СамсоновВот это реально годнота! Оценил это только когда купил обучение по найму за 30'000 руб. и не получилось найти сотрудника. Потом по методике Макса сделал и замучался разгребать поток резюме :) неделя времени и сотрудник работает. Причём стоила методичка что то около 3-4 тысяч всего. Почувствуй разницу!
- Пётр ПименовПо методике курса провел около 30 собеседований в отдел продаж, 5 — отобрал в кандидаты. Из них двое — прям идеальные. И до сих пор продолжают идти резюме. Пришлось остановить набор, просто потому, что нечем загрузить желающих.
- Сергей ГринчакЗа два дня получили больше 50 резюме. Отсобеседовал меньше трети и уже взяли одного человека. Завтра возьмем еще одного. Или одну :)
Стоимость участия в
«Элементарном найме»
«Элементарном найме»
7500 ₽