Практическая инструкция «Элементарный найм»

Методика найма для тех,
у кого на это нет
ни времени ни желания

Без HR, без боли, ошибок
и многомесячных ожиданий "того самого".

дней

часов

минут

секунд

Методика найма для тех, у кого на это нет
ни времени ни желания

Закроете кадровую дыру и обезопасите бизнес от случайных людей в штате. Без HR, без боли, ошибок и многомесячных ожиданий "того самого".

✅ Видео-инструкция + шаблоны;
✅ Всего 20 минут на просмотр;
✅ Методика, которую можно повторять;
✅ Подходит для условий дефицита кадров.

Разблокируйте доступ сейчас за 1490 ₽ 25 000 ₽

Введите ваши данные в поля ниже, чтобы мы могли выслать вам доступ к методике. Спама не будет.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Получить за 1490 руб.

✅ Видео-инструкция + шаблоны;
✅ Всего 20 минут на просмотр;
✅ Методика, которую можно повторять;
✅ Подходит для условий дефицита кадров.

Закроете кадровую дыру и обезопасите бизнес от случайных людей в штате. Без HR, без боли, ошибок и многомесячных ожиданий "того самого".

~~25 000 ₽~~

Методика найма для тех, у кого на это нет ни времени ни желания

Кому будет реально полезно

Тем, кто тратит на найм
больше 2 недель

Вот уже несколько недель, а то и месяцев, не удается найти подходящего сотрудника.

1
Тем, кто получает
меньше 50 откликов

Объявления размещены, но у кандидатов они не вызывают интерес. Откликов нет или очень мало.

2
Тем, кто проводит меньше
3 собеседований в день

Отклики на ваши объявления есть, но до реального собеседования доходит меньше 3 человек.

3

Что вы можете ожидать

До 100 откликов в неделю

Иногда и больше. Готовьте специальный почтовый ящик, чтобы на захлебнуться в потоке резюме.

1
От 5 собеседований в день

Эти пятеро — это не «сырой» материал, случайных кандидатов. Это те, кто лучше сотен приславших вам резюме.

2
До 2 нанятых сотрудников
за 2 недели

Нет нужды ждать по месяцу пока новички научатся работать. Теперь вы сможете быстро перебрать подходящих и оставить лучшего.

3

А ЧТО ВНУТРИ?

Пошаговые видео-инструкции

6 компактных видео по 20–25 минут — без теории, только практика.

Вы разберётесь в каждом шаге найма: от воронки до увольнения.

Плюс: вводное видео и разбор живых кейсов, чтобы сразу применить.

Шаблон профиля должности

Позволит понять:
→ кого ищете,
→ зачем он вам и
→ кого точно не брать

А ещё — писать объявления, которые притягивают именно нужных и задавать "выявляющие" вопросы.

Шаблоны сценария собеседования

Получите шаблон и составьте свой сценарий собеседования на любую должность.

Просто читайте по шагам — и проводите собеседование уверенно, даже если раньше никогда этого не делали.

Инструкция уже готова и опробована в более 50 собеседованиях. Берите и пользуйтесь.

Найм сотрудников — это простой последовательный процесс. Такой же как приготовление салата.
Делайте правильные действия в верном порядке —
результат будет всегда неизменно ожидаемым.

Получить инструкцию →

Состав инструкции

1 урок

Воронка найма (офис / удалёнка)

Построите свою воронку найма и будете точно знать, сколько резюме нужно, чтобы найти подходящего кандидата. Поймёте разницу между подбором в офис и на удалёнку.

2 урок

Профиль должности

Научитесь чётко формулировать, кто вам нужен. Получите готовые шаблоны, которые упростят задачу.

3 урок

Объвление о вакансии

Напишете цепляющее объявление по методике, чтобы кандидаты сами откликались. Разберётесь, где искать нужных именно вам.

4 урок

Собеседование по телефону

Получите готовые сценарии. Научитесь отсекать слабых кандидатов за 2 минуты диалога. Или делегируете это сотруднику — он справится без вас.

Урок 5

Собеседование в офисе

Проведёте до 30 интервью за час. Освоите экспресс-методику для занятых. А для дотошных — анкеты, тесты и подход «с пристрастием».

Урок 6

Тестирование и увольнение

Поймёте, когда нужна адаптация, а когда — прощание. Научитесь увольнять спокойно, без чувства вины и лишней драмы.

ОБ АВТОРЕ

Макс
Шишкин

Предприниматель. Основатель Shishkin & Co. — официальный интегратор amoCRM.

Автор книги-бестселлера на Озон: «Построение колл-центра по удаленным звонкам», а также: «На пути к Экологичному бизнесу», «24 фразы для усиления переговоров».

Экс-управляющий бизнес-школой «Вверх!».

Гуру организации бизнес-ивентов: более 40 еженедельных мероприятий в течение 2 лет.

Мастер продаж: умею продавать то, в чем ничего не понимаю. Рекордный чек — 3 млн. руб.

Топ-архитектор отделов продаж: более 100 лично построенных отделов продаж.

01

02

03

04

05

06

Типовой курс по найму стоит от 50 тысяч рублей за словесный туман: «профессиональные компетенции», «личностные качества» и прочий корпоративный фольклор. Хотите посмеяться — загуглите сами.

«Элементарный найм» — это пошаговая инструкция: как писать, что говорить и зачем. Всё по делу. Чтобы получить результат!

Макс Шишкин

Автор инструкции

Получить инструкцию →

Отзывы участников

Михаил Ковалев

По методике курса за 5 дней нашел операторов в наш колцентр. Вчера девочка отработала 2 смены для теста. Завтра выходит уже на постоянку. Также подготовили базу кандидатов «прозапас», на всякий случай. Если вдруг девочка «соскочит». До этого, 1,5 месяца мучались, не могли вообще никого нанять.
Елена Седельникова

Благодарю за практичный курс. Сегодня искали программиста, пользуясь этими методиками. Пригласили сразу 4 человека на собеседование.
Алдар Самсонов

Вот это реально годнота! Оценил это только когда купил обучение по найму за 30'000 руб. и не получилось найти сотрудника. Потом по методике Макса сделал и замучался разгребать поток резюме :) неделя времени и сотрудник работает. Почувствуй разницу!
Пётр Пименов

По методике курса провел около 30 собеседований в отдел продаж, 5 — отобрал в кандидаты. Из них двое — прям идеальные. И до сих пор продолжают идти резюме. Пришлось остановить набор, просто потому, что нечем загрузить желающих.
Сергей Гринчак

За два дня получили больше 50 резюме. Отсобеседовал меньше трети и уже взяли одного человека. Завтра возьмем еще одного. Или одну :)

Стоимость

25 000₽ 1 490₽

✅ Видео-инструкция + шаблоны;
✅ Всего 20 минут на просмотр;
✅ Система, которую можно повторять;
✅ Работает даже в условиях дефицита кадров.

дни

часы

минуты

секунды

ОПЛАТИТЬ И ЗАБРАТЬ >

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Получить инструкцию →